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ビジネス
「サルワル・ペダウィ氏ー中東における包括的成長の構築について」
Tuesday, August 19, 2025
サルワル・ペダウィ博士（ANJ）
パンオリエント•ニュース
【ドバイ】ノースライトホールディングスの創設者兼会長であるサルワル・ペダウィ博士は、中東の若年人口は「賢く活用すれば成長の歴史的な機会」だと述べ、テクノロジー、包括性、戦略的投資によってより発展させることができると語る。
サルワル・ペダウィ博士は、インフラがほとんどない市場で事業を立ち上げ、電気通信、持続可能性、地域開発に焦点を当てた多角的なグループを率いるまでの道のりを振り返った。
ペダウィ氏がクルディスタンでキャリアをスタートさせたのは1990年代後半で、当時はまだインフラも整っておらず、企業セクターもかなり新しいものだった。
「リスクを見極め、果断に行動し、不確実な環境の中で信頼を築くことができれば、成功のチャンスは十分にあった」と彼は言う。彼の最初の主要ベンチャーであるカニ・ウォーターは、清潔な飲料水という切実なニーズに取り組み、後にコカ・コーラとの独占提携につながった。
ノースライトの基礎は、ペダウィ氏がオランダで難民として過ごした初期の経験によって形作られた。オランダ王立陸軍工兵隊の大尉として湾岸戦争に従軍した後に彼は技術的な研究を進め、技術革新への興味をさらにかき立てられたのだった。
「ノースライトは、技術的なギャップを埋め、西洋の標準を私たちの地域にもたらすというビジョンを持って設立されました。「テクノロジーはエンパワーメントの触媒であり、十分なサービスを受けていないコミュニティを教育、金融、市場につなげ、個人が現代経済に完全に参加できるようにするのです。ノースライトはもともと電気通信事業に根ざしていましたが、現在は多角化を進めています。」
ペダウィ氏は、免税製品の開発、高度な品質管理システム、TarinNetやKITSのような企業の成長を重要なマイルストーンとして強調した。
2005年に設立されたTarinNetは、この地域で初めてワイヤレスネットワークシステムを提供した。2018年、彼は保有する事業を再編し、TarinNetとKITSをNorthLightグループ傘下に残した。
彼は更に、テクノロジーが包括的に導入されれば、中東における貧富の格差の是正にも役立つと考えている。
「農村部と都市部のコミュニティが平等にアクセスできるようにし、一部の大都市圏に利益が集中するのを防ぎます。インフラと対象を絞った研修プログラムを組み合わせることで、すべての社会集団がデジタル変革に参加できるようになります」と語る。
イノベーションは依然として中心的な課題である。ペダウィ氏は、企業文化に合った人材を集めることの重要性を強調した。
「私たちはしばしば、市場以上の給与を支払い、イノベーションに金銭的なインセンティブを提供しています」と彼は言い、急速なイノベーションは、アクセスが不均一な場合、伝統的な産業を破壊する可能性もあると付け加えた。「私たちのビジネスモデルが、技能訓練、倫理基準、脆弱なコミュニティへの戦略的投資を優先するのはそのためです」。
ノースライトは企業責任も優先している。同社は最近、教育と国家開発を支援する広範な取り組みの一環として、大学の寮に1,300万ドルを拠出した。
「教育基盤の強化は、有能な卒業生のプールを拡大することで、国全体、ひいては私たちのビジネスに利益をもたらします」と彼は語った。
今後、ペダウィ氏はクリーンエネルギー、廃棄物リサイクル、長期インフラプロジェクトに成長機会があると考えている。ノースライトは、環境に優しい発電所の開発や、持続可能な発展に貢献することを目的としたその他のイニシアチブを模索している。
また、綿密に計画された不動産プロジェクトは、単なる建物以上のものを生み出し、経済活動、文化交流、社会的包摂を促進する結束力のあるコミュニティを育むことができると指摘した。歴史的な地域の社会的構造を維持するには、歩きやすい道、文化遺産の要素、生活の質を向上させる現代的な設備を統合する必要がある、と同氏は述べた。
多様性は同社の中核的な強みである。
ペダウィ氏は「私たちは、男女平等、インクルージョン、福利厚生において業界の常識を超えており、実力主義で、私たちがサービスを提供する地域社会を反映した昇進ができる文化を育んでいます」と語る。
ガバナンスとコンプライアンスもまた、ノースライト・グループの事業の中核である。創業以来、ノースライトはグローバルな監査法人と提携し、社内基準を維持し、地域によるビジネスの違いを乗り越えている。
「持続可能な成功とは、グループの利益と従業員の野心を一致させることです」と彼は述べ、従業員の報酬は財務実績と会社の価値観の遵守の両方を考慮すると付け加えた。
また若い起業家に向けてペダウィ氏は、明確なビジョンから出発し、忍耐強く、失敗も旅の一部として受け入れることを勧めた。「好奇心を持ち続け、刺激的な人々に囲まれ、自分がどこからスタートしたのかを決して忘れないこと」と語った。
ペダウィ氏は、1980年に難民として彼を受け入れてくれたオランダと、民間企業の繁栄を可能にするレベルの安定を達成したクルド地域に感謝の意を表した。
「クルド政府は、困難な地域にありながら、安全な環境を作り出してくれた」と語った。
ノースライト・ホールディングスはイラクとアラブ首長国連邦で事業を展開しており、そのポートフォリオは電気通信、消費財、インフラ開発、持続可能性を重視したプロジェクトに及んでいる。
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